信号変換器、避雷器、リモートI/Oなど、計装システムの入口と出口は、エム・システム技研におまかせください。
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株式会社エム・システム技研は、「女性活躍推進法」に基づき、行動計画を策定しました。 |
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株式会社エム・システム技研 行動計画 |
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勤務年数の男女差をなくすために、次のように行動計画を策定する。 |
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| 1. | 計画期間 |
| 2016年4月1日〜2021年3月31日 | |
| 2. | 当社課題 |
育児や介護に従事する社員が就業を継続できる環境を整備する。 |
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| 3. | 目標と取組内容・実施時期 |
目標：勤続年数の男女差を3.0年未満とする |
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| ＜取組内容・時期＞ | |
2016〜2021年
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